PANEL: «HABLEMOS DE DINERO Y EQUIDAD: LAS DIRECTORAS DE LA ECONOMÍA Y FINANZAS COLOMBIANAS»

Hola ! Muchas gracias por unirte a este importante panel y compartir tus ideas innovadoras el próximo Martes 7 de Marzo. Nos veremos en :

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Abajo encontrarás algunos detalles importantes sobre tu panel y el evento:

Detalles Logíticos

Día del Evento : Martes 7 de Marzo

Lugar : Auditorio Uniandinos (Calle 92 #16-11)

Hora de tu Panel : 11:20 am en punto 

Logística : Eres bienvenida a unirte al Foro desde las 7 am (hora de registro).

Por favor ten en cuenta que debes llegar al Auditorio a más tardar a las 11:00 am para preparar tu micrófono, algunas notas periodísticas, y vídeos que tomarán nuestros alíados mediáticos.

En la entrada principal de Uniandinos  por favor pregunta por Angela Forigua. Hemos reservado una pequeña «Sala de Bienvenida» al lado del Auditorio para que nuestras panelistas tomen un descanso, guarden sus bolsos o hagan llamadas. Les pedimos a todas nuestras panelistas que se reúnan con la Moderadora en la «Sala de Bienvenida» 15 minutos antes de comenzar (11:05).

Participantes de tu panel

 

Margarita Correa Henao es Antropóloga de la Universidad de Antioquia, con estudios de Alta Gerencia Internacional, Becada por W.K. Kellogg Foundation en Desarrollo y Liderazgo. Durante más de 30 años, se ha enfocado en el desarrollo económico, social y humano de las poblaciones vulnerables, tradicionalmente excluidas, basándose en la generación de oportunidades para el desarrollo sostenible a través de actividades productivas.

Cree en los cambios sociales y culturales, en la importancia de la sostenibilidad, la confianza y la generación de valor. Adicionalmente, su experiencia profesional le ha permitido tener el conocimiento de dos mundos: por una parte, su formación como antropóloga y Gerente General de la Corporación Mundial de la Mujer Medellín, donde conoció en campo abierto, mediante análisis etnográficos las necesidades reales de los vulnerables de la región, y por otro, desde su creación, ha ejercido el cargo de Vicepresidente Ejecutiva de Bancamía, primer Banco de desarrollo social en Colombia, especializado en Microfinanzas, tiempo que le ha permitido humanizar las finanzas a través del microcrédito, mediante la implementación de iniciativas innovadoras para el fomento del crédito y de los demás servicios bancarios tradicionales.

 

Andrea León es la Directora de Acompañamiento Familiar y Comunitario en el Departamento para la Prosperidad Social.

Fue asesora del Ministerio de Justicia y del Derecho, gestionando recursos de Cooperación para el desarrollo de los proyectos del Viceministerio de Promoción de la Justicia, también asesoró al Viceministro de Política Criminal y Justicia Restaurativa, en el desarrollo y seguimiento de Políticas Públicas en materia de atención, asistencia y reparación integral a víctimas del conflicto armado.

Se desempeñó como Directora de Gestión y Articulación de la Oferta Social, desde donde se genera el acceso de la población vulnerable a la oferta de servicios y programas sociales del gobierno y complementarla con inversión del sector privado, organizaciones sociales, cooperación de fuentes oficiales y no oficiales, donaciones e iniciativas innovadoras.

En la Entidad fue también coordinadora del Grupo de Alianzas Público Privadas del Departamento para la Prosperidad Social, donde se ejecuta la estrategia de Alianzas por lo Social,  con el principal objetivo de permitir y promover que el sector privado realice inversión social pertinente, sostenible y de mayor impacto, a la vez que se maximizan las intervenciones sociales para  la construcción de un país más equitativo. Psicóloga de la Universidad de la Sabana, con estudios en Cooperación Internacional y gestión de proyectos de la Universidad Externado de Colombia- y el School of International Affairs Columbia University, New York.

 

Rosario Cordoba es Economista y Magister en Economía de la Universidad de los Andes. Actualmente se desempeña como presidente del Consejo Privado de Competitividad donde tiene por responsabilidad hacer de la competitividad la gran apuesta nacional. 

 

Moderadora:

 

Carolina Ocampo Maya es actualmente Gerente de Sostenibilidad de CorpBanca Colombia. Titulada en Psicología y Filosofía de la Universidad de Massachusetts en Boston, Carolina también cuenta con un MBA & Master of Management de Tulane University y Universidad Icesi y una Maestría en Administración Pública y Desarrollo de Columbia University en Nueva York.

Tiene más de doce años de experiencia diseñando e implementando estrategias de sostenibilidad en sectores como el extractivo y agroindustrial. Previamente trabajó con el Columbia Center on Sustainable Investment, con la minera canadiense Teck en su operación en Chile y con el reconocido Grupo Manuelita. Su experiencia se complementa con su participación en cursos y proyectos específicos en países como Francia, China, Perú, Australia, Mozambique e Israel.

Es Presidente del Comité de Sostenibilidad de la Asobancaria y complementa su compromiso con el desarrollo como parte de la Junta Directiva de la Fundación Tiempo de Juego y de la Asamblea de Profamilia. Vive en Bogotá con su esposo y su hijo de dos años.

Formato Anticipado del Panel

Propósito del Panel

Este panel se enfocará en este interrogante central: cómo acelerar el desarrollo económico y social en Colombia a través de la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en todos los niveles sociales?

Nuestras panelistas discutirán sobre las estrategias de reducción de pobreza, efectividad de las inversiones públicas, aumento de la participación femenina en la fuerza laboral, bancarización de la mujeres y ahorro, como temas trascendentales para cumplir los objetivos de reducción de brechas salariales entre hombres y mujeres, incremento de la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo e independencia.

Estructura del Panel

11:05 am – Reunión de las Panelistas en la Sala de Bienvenida

11:20 am – Comienza el Panel . Los primeros 10 minutos la Moderadora los utilizará para presentar a cada Panelista y hacer una introducción sobre el objetivo central del Panel

11:30 am – Discusión de las preguntas sugeridas por la Moderadora y respuestas de las Panelistas

11:50 am – Preguntas del público: Seleccionaremos una pregunta final del público para cada Panelista. Agradeceríamos si pueden darnos una idea de conclusión luego de su respuesta.

12:00 pm- Termina el Panel

Preguntas dirigidas para cada Panelista

Dra. Margarita Correa :

  • Cuál es el impacto social que están creando los servicios de microfinanciación para mujeres en Colombia? En qué se ha acertado y qué falta por hacer para aumentar la seguridad financiera, poder de negociación y capacidad de ahorro de las mujeres colombianas (especialmente aquellas en los estratos más bajos)? Son suficientes los microcréditos para transformar las vidas de una mujeres y sacarlas de la pobreza?

Dra. Tatyana Orozco :

  • Existe una brecha de participación laboral y de ingresos entre hombres y mujeres en Colombia, lo anterior impide arradicar la pobreza. Estudios de la CEPAL indican que las colombianas ganamos menos por hora y menos por trabajo que los hombres. Desde el Gobierno, qué estrategías se están ejecutando para corregir este fenómeno? Se infravalora la contribución que hacen las colombianas a la economía de los hogares y las empresas? Cómo corregir el sesgo en el pago por actividades que han sido percibidas como «masculinas» o «femeninas»? 

Dra. Rosario Córdoba :

  • Cuál es el impacto de la discriminación, inequidad y brecha salarial de género sobre la competitividad del país ? En el ranking de competitvidad del FEM hemos retrocedido en competitividad en el pilar de innovación. En su opinión, se están desarrollando suficientes estrategías público/privadas para invertir en proyectos de innovación liderados por mujeres? Existe un enfoque diferencial en el valor que aportan las mujeres a la competitividad del país?

Preguntas generales para todas las Panelistas

  • Qué podemos hacer para fomentar desde edades jóvenes el espirítu empresarial, el poder de negociación, la independencia ecónomica y el ahorro de las mujeres ?
  • Cómo immpulsar la transparencia en el pago de salarios/remuneraciones equitativas entre hombres y mujeres?
  • Cómo eliminar la discriminación, sexismo e intolerencia en los ambientes laborales ?

Después del Panel

Fotos y Vídeo-Clip

Después de concluir tu Panel nos encantaría que nos dieras unos minutos más en el Sala de Bienvenida para entregarte un regalo, tomar unas fotos y hacer un video-clip de 60 segundos para nuestras redes sociales y los medios nacionales que cubrirán el evento.

Cóctel VIP

Después del Foro, en la noche celebraremos el primer año de la Fundación Mujeres Con Derechos en el Bar Armando Records donde tendremos un cóctel de bienvenida, la obra “Casada…pero no domesticada” y una buena noche de música con las mejores DJ´s , artistas colombianas y medios de prensa.

Hora : 7 pm – 11 pm

Lugar: Calle 85 No. 14-46, Bogotá

Anímate a llevar más amigos, registro : https://www.eventbrite.es/e/entradas-colombianas-poderosas-2017-30853018208

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